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人才招聘

武漢AG环亚集团 能源誠聘英才!節能大數據風帆揚起,歡迎小伙伴一起搭船!

  AG环亚集团 能源是一家什麼樣的公司?

  一家致力於連鎖企業能耗大數據管理的服務公司;

  一家具有強大技術研發實力的科技小牛公司;

  一家擁有完善商業團隊、估值不斷升高的實力派優質企業。

  AG环亚集团 能源有一群怎樣的人?

  一群有目標、有理想、有追求的“三有”青年;

  一群高顏值、高學歷、高逼格的“三高”患者;

  你,值得擁有!

  公司簡介

   武漢AG环亚集团 能源數據有限公司立足於能耗大數據管理服務市場藍海,為高能耗連鎖企業提供實時的能源管理服務,自主研發AG环亚集团 節能大師能源監控系統,具備獨有的能耗設備建模及數據分析能力,為高能耗連鎖企業提供實時的能源管理服務,透視企業能耗數據,剖析用能習慣,捕捉能耗漏洞並推演節能空間,通過數據分析找到最佳的能源管理運營方案,讓能源管理更加科學化、數據化,從而達到優化人員配置,提升管理效率,設備故障預警,降低能耗成本的目的,也為推動國家節能環保和低碳減排工作做出重要貢獻。

 公司已具備研發、市場、管理、數據運維的科技型管理團隊,具有強大的技術實力、知識產權25項。管理團隊中不乏十二五能源規劃制定者、國家科技發明二等獎獲得者、知名985高校教授博士研究生等技術大牛;投融資方面吸納到原北極光創投投資總監。

 

2015 年AG环亚集团 節能大師項目成功入圍南京 321 領軍計劃人才項目,獲得國家100 萬創業扶持,2016 年項目入圍光谷 3551 人才計劃;在其他創新創業黑馬大賽等獲得多項獎項。AG环亚集团 能源已經獲得雙軟企業、ISO9001資質認定,系武漢市節能協會理事會員單位,並獲得光華龍騰中國建築節能減排推薦品牌稱號。

 

目前,公司在能耗數據分析數據挖掘方面取得突出進展,已受邀成為貴陽大數據交易所會員,公司許國良教授、林海副教授受邀成為中國大數據研究院的席位專家,已與九次方大數據、數據堂等數據公司建立深度合作關系,並獲得大數據企業資質認定。

  薪資待遇與員工福利

  薪資待遇與員工福利:固定工資+績效獎金+年底獎金+餐補+五險+節日福利+帶薪年假(有需求者可提供住宿)

  上班時間:9:00-18:00

  簡歷投遞郵箱:469652230@qq.com

  聯系電話:027-8715 4719

  簡歷投遞格式:姓名 + 性別 + 應聘崗位


  招聘崗位

  1,高級嵌入式開發工程師(1名)

    崗位職責:

    1.負責電子類產品的電路設計工作,主要是數據采集器產品;

    2.負責硬件開發調試工作,精通STM32系列MCU開發,包括RS485以太網、GPRS模塊、flash存儲等;  

    3.協助軟件人員完成接口調試對數據庫和服務器有一定了解熟悉開發工具Keil MDK等
 

    4.至少熟悉一種嵌入式操作系統的開發,對於數據的存儲和搜索策略有一定經驗,負責硬件相關文檔編制;
 

    5.熟悉tcp/ip網絡編程,熟悉嵌入式系統設計,熟練硬件調試、數字、模擬電路,熟悉常用電子元器件的用法,熟悉設計規範;
 

    6.熟悉使用一種或多種電路繪圖設計工具(Altium、PowerPCB、Cadence Allegro、Protel等),根據產品要求設計原理圖及PCB布線;
 

    7.具有EMI/EMC、信號完整性設計經驗;
 

    8.熟悉使用一種或多種電路繪圖設計工具,根據產品要求設計原理圖及PCB布線;具有EMI/EMC、信號完整性設計經驗。

 

    崗位要求:

    1.電子、電氣、計算機、自動化等相關專業大學本科及以上相關專業;精通電力電子、電氣原理等專業知識;從事消費電子、物聯網技術相關技術工作2年以上;

    2.熟練應用altium designer繪制原理圖及PCB圖;
 

    3.了解GPRS、WIFI、ZigBee等無線通訊技術以太網等有線通訊技術;
 

    4.具有良好的專業素養,了解相關行業規範;
 

    5.有移動通訊設備設計工作經驗者優先。
 

    6.工作主動,具有較強的責任心、分析判斷能力、發現解決問題的能力和團隊合作精神; 具有較強的動手能力,可調試、分析、解決在不同開發階段的問題;

    7.吃苦耐勞,工作態度負責尋根究底,有創業精神品德能力出眾,給予股權及期權激勵


  2,營銷級合伙人(1名)

  崗位職責:

  1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃。

  2、制定本區域的營銷計劃、分解銷售目標。並對城市經理進行銷售目標量化考核。

  3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的准確信息,為公司制定銷量策略和營銷計劃提供依據。

  4、對所轄區域人員對公司政策落實情況、制度執行情況負責

  5、保證城市經理直管職能高效運行。

  6、對區域銷售資源及費用合理分配。

  崗位要求:

  1、專業的營銷知識;

  2、大區經營策略制定能力、豐富的市場操作經驗;

  3、競爭分析能力;

  4、產品定位能力;

  5、政府、商協會、培訓機構、社會組織等資源整合能力;

  6、促銷政策的制定及管理落實能力;

  7、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力;

  8、客戶銷售攻關能力和客戶關系維護能力;


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